หลักการบริหารองค์กร (ส่วนตัว)

ในความคิดส่วนตัวแล้ว ผมคิดว่าการบริหารองค์กรในปัจจุบัน คงต้องใช้หลักการการพัฒนาองค์กรไปสู่องค์กรสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ (KNOWLEDGE ORGANIZATION) ด้วยการมุ่งเน้นพัฒนากำลังพลให้มีความรู้ ความสามารถที่จะปฏิบัติงานให้ได้เต็มขีดความสามารถ ด้วยการเน้นหลักการ ดังนี้
๑. ต้องเข้าใจในวิสัยทัศน์ขององค์กรร่วมกัน (CORPORATE VISION)
๒. ต้องทำงานเป็นทีม (TEAMWORK)
๓. ต้องมีการแบ่งหน้าที่รับผิดชอบให้ชัดเจน (JOB DESCRIPTION)
๔. ต้องบริหารเวลาเป็น (TIME MANGEMENT)